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Job Details

Zusammenfassung

Beschleunigen Sie die Jobsuche durch die Freigabe Ihres Profils

Job Details

Ihre Aufgaben

  • Sie  fungieren als strategischer Partner und vertrauenswürdiger Berater in dem Sie die HR-Ziele mit den Geschäftszielen in Einklang bringen
  • In Zusammenarbeit mit den COEs sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Richtlinien und -Programmen zur Förderung des Unternehmenswachstums und der Mitarbeiterbindung verantwortlich.
  • Sie sind für das Zeitmanagement zuständig und sorgen für eine effiziente Ressourcenzuweisung und optimale Produktivität der Mitarbeiter.
  • Sie pflegen die Mitarbeiterbeziehungen
  • Beaufsichtigung des Rekrutierungsprozesses, einschließlich Personalplanung, Beschaffung, Auswahl und Einarbeitung von Talenten.
  • Sie übernehmen die Leitung und Verwaltung von organisatorischen Veränderungen und Umstrukturierungsmaßnahmen um reibungslose Übergänge zu gewährleisten
  • Leistungsmanagement Schulung und Entwicklung Vergütung und Zusatzleistungen HR-Metriken und -Analysen Zeitmanagement Organisation

Ihr Kontakt

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Sandra Rau

Sandra Rau

Senior Consultant

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