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Zusammenfassung

Duisburg, Nordrhein-Westfalen
€15,23 - €15,25 pro Stunde
Arbeitnehmerüberlassung
Vollzeit

Berufsfeld
Industrie und Handwerk
Tätigkeitsbereich
Logistik, Lager und Verkehr
Kontakt
Sebastian Burghardt
Kontakt E-Mail
sebastian.burghardt@randstad.de
Referenznummer
C01120452

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Job Details

Helfen Sie unserem Kunden im Duisburger Norden seine Logistik in den Griff zu bekommen! Als Staplerfahrer (m/w/d) stehen Ordnung und Transparenz für Sie an erster Stelle. Klingt interessant? Dann nichts wie los - jetzt bewerben! Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung.

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Das bieten wir Ihnen
Gewissenhafte Einarbeitung durch unser Kundenunternehmen
Gesundheitsvorsorge durch unser Werksarztzentrum - kostenfreie Dienstleistungen rund um die Arbeitsmedizin und individuelle Antworten auf Ihre Gesundheitsfragen
Übertarifliche Entlohnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung auf Grundlage des Tarifvertrages (BAP/DGB)
Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Erfahrungen
- Erfahrung im Umgang mit Schubmaststaplern.
- Führerschein für Gabelstapler:
- Körperliche Fitness: Bereitschaft zur körperlichen Arbeit und Belastbarkeit.
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit: Selbstständiges Arbeiten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten im Team.
- Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschichten und an Wochenenden, falls erforderlich.

Job teilen

Fahren von Schubmaststaplern zur Be- und Entladung von Waren. Transport von Waren. Innerbetrieblicher Transport von Waren innerhalb des Lagers und auf dem Betriebsgelände. Lagerung und Entladung. Sicheres und effizientes Einlagern von Paletten und Co

Sebastian Burghardt

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Bewerben Sie sich einfach und unkompliziert bei Randstad und wir finden für Sie den passenden Job.
Prüfung Ihrer Unterlagen.
Nachdem Randstad Ihre Unterlagen erhalten hat prüfen wir sie und leiten Sie an Ihren persönlichen Ansprechpartner in Ihrer Nähe weiter.
Wir rufen Sie an.
Nach der Prüfung Ihrer Unterlagen nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf und laden Sie im besten Fall zu einem persönlichem Gespräch ein.
Vorstellungsgespräch.
Beim persönlichen Gespräch lernen sich beide Seiten besser kennen. Wir besprechen Ihren Lebenslauf sowie Ziele und Chancen bei Randstad.
Ihr Arbeitsvertrag.
Wenn bis hier hin alles gut verlaufen ist, können wir Ihnen zu Ihrem neuen Arbeitsvertrag gratulieren und Sie als Mitarbeiter begrüßen.