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Zusammenfassung

Bischofswiesen, Bayern
€60.000 - €66.000 pro Jahr
Festanstellung
Vollzeit

Berufsfeld
Marketing und Vertrieb
Tätigkeitsbereich
Vertrieb und Verkauf
Kontakt
Canan Cetinceviz
Kontakt E-Mail
canan.cetinceviz@randstad.de
Referenznummer
C01121029

Beschleunigen Sie die Jobsuche durch die Freigabe Ihres Profils

Job Details

Unser Kunde, ein wachsendes Discount-Unternehmen, plant in der Kalenderwoche 18 eine Neueröffnung in Südosten Deutschlands in Bayern und sucht hierfür einen engagierten Filialleiter (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle tragen Sie aktiv zum Filialerfolg bei. Es handelt sich um eine direkte Vermittlung, bei der Sie direkt bei unserem Kunden angestellt werden.

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Das bieten wir Ihnen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten
- Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen
- Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten
- Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen
- Minutengenaue Zeiterfassung
- Jährliches Mitarbeiterfest
- Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte
Erfahrungen
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position im Einzelhandel – Führungserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von motivierten Talenten, die bereit si
- Ein unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Sie haben Freude daran, ein Team von rund 15 Mitarbeitenden zu führen, zu unterstützen und zu motivieren, damit alle gemeinsam erfolgreich sin
- Sie sind flexibel und bereit, eine wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden zu leisten, inklusive regelmäßiger Arbeit an Wochenenden und abends.
- Sie legen großen Wert auf Ordnung, Sauberkeit und volle Regale – und natürlich auf einen freundlichen, respektvollen Umgang mit unseren Kunden.
- In stressigen Situationen behalten Sie stets einen kühlen Kopf und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft.
- Sie sind bereit, sich in einer achtwöchigen Einarbeitung in unseren Trainer-Stores in Deutschland mit den spezifischen Abläufen vertraut zu machen.
- Die Werte unseres Unternehmens – Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung – sind für Sie nicht nur Worte, sondern die Grundlage Ihrer täglichen Arbeit.
- Sie sind eine kommunikative, verantwortungsbewusste und motivierende Persönlichkeit, die es versteht, ein Team zu führen und zu entwickeln.
- Ein sicheres Auftreten, Organisationsgeschick und eine Hands-on-Mentalität gehören zu Ihren Stärken.
- Sie sind eine kommunikative, verantwortungsbewusste und motivierende Persönlichkeit, die es versteht, ein Team zu führen und zu entwickeln.

Job teilen

Als Filialleiter übernehmen Sie gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung die Führung des gesamten Teams und sind für eine positive und motivierende Arbeitsatmosphäre verantwortlich.
Sie tragen Verantwortung für die Warenverfügbarkeit und stellen sicher, dass die Filiale stets optimal bestückt ist.
Die Kassenabrechnung gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Kontrolle und Steuerung des Verkaufsprozesses.
Sie haben das Gesamtbild der Filiale stets im Blick und sorgen dafür, dass die Abläufe reibungslos funktionieren und die Kundenzufriedenheit an erster Stelle steht.
Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Rolle ist der Aufbau und die Weiterentwicklung Ihres Teams. Sie übernehmen die Rekrutierung neuer Mitarbeitender, fördern deren Potenziale und sorgen für eine kontinuierliche Weiterbildung.
Mit Ihrem Engagement und Ihrer Führungskompetenz planen Sie die Arbeits- und Einsatzzeiten Ihres Teams und sorgen so für eine effiziente Personaleinsatzplanung.
Im engen Austausch mit der Personalleitung sind Sie regelmäßig über die Ergebnisse und Entwicklungen der Filiale informiert

Canan Cetinceviz

Consultant

Willkommen bei Randstad! Ich bin Ihr persönlicher Ansprechpartner und berate Sie gerne zur ausgeschriebenen Position und zu Ihren Karrieremöglichkeiten.

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Nachdem Randstad Ihre Unterlagen erhalten hat prüfen wir sie und leiten Sie an Ihren persönlichen Ansprechpartner in Ihrer Nähe weiter.
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Nach der Prüfung Ihrer Unterlagen nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf und laden Sie im besten Fall zu einem persönlichem Gespräch ein.
Vorstellungsgespräch.
Beim persönlichen Gespräch lernen sich beide Seiten besser kennen. Wir besprechen Ihren Lebenslauf sowie Ziele und Chancen bei Randstad.
Ihr Arbeitsvertrag.
Wenn bis hier hin alles gut verlaufen ist, können wir Ihnen zu Ihrem neuen Arbeitsvertrag gratulieren und Sie als Mitarbeiter begrüßen.