Es ist Zeit für den nächsten Karriereschritt? Gehen Sie ihn mit Randstad! Im Namen unseres Geschäftspartners im technischen Großhandel suchen wir aktuell einen Mitarbeiter für den Vertriebsinnendienst für Ersatzteile für die DACH-Region am Standort Rheda-Wiedenbrück. Auf Sie wartet eine attraktive Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Bewerben Sie sich jetzt und sichern Sie sich diesen spannenden Job. Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung.
...Ersatzteilverkäufer (m/w/d) Innendienst DACH-Region
- vor 2 Tagen veröffentlicht
Das bieten wir Ihnen
Erfahrungen
Ihre Aufgaben
- • Pflege und Weiterentwicklung der Stammkunden (Fokus TOP-Kunden)
- • Kundenbedürfnisse erkennen und aufnehmen
- • Kundenzufriedenheit sicherstellen
- • Sicherung und Steigerung des Umsatzes mit Ersatzteilen
- • Sicherstellung des gesamten Verkaufsprozesses bis hin zur Rechnungsstellung
- Bearbeitung aller Kundenanfragen (Tel, Email, Fax, Portale, Sozial Media).
- • Beratung der Kunden bzgl. Bestellung von Ersatzteilen und Auswahl der Qualitäten, wenn gewünscht
- • Teileidentifikation mit Hilfe von ET-Plänen, -Büchern oder -Katalogen (Online, CD oder Papier)
- • Angebotserstellung und Verfolgung inkl. Kalkulation, unter Einhaltung der Preissystematik
- • Verfolgung der Aufträge intern (z.B. Einkauf, Logistik, PM)
- • Rechnungsstellung
- • Reklamationsabwicklung gegenüber Kunden
- • Sicherstellen des vollständigen und korrekten Warenausgangs durch Abstimmung mit der Lagerlogistik (Prozessverbesserung, Kommunikation, Prüfung)
- • Direkte Weiterleitung von Kundenanfragen, welche für die Export-Abteilung relevant sind an den zuständigen Kollegen
Ihr Kontakt
Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.
Katrin Fischer
Senior Consultant Office
Ich bin Ihr persönlicher Ansprechpartner, wenn es um Ihren neuen Job geht. Gerne beantworte ich Ihre Fragen oder berate Sie zu allen Themen rund um Jobsuche, Bewerbung und Karriere!
Ihr Bewerbungsprozess.
Hier erhalten Sie einen Überblick über den Verlauf Ihrer Bewerbung.
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