Es ist Zeit für den nächsten Karriereschritt? Gehen Sie ihn mit Randstad! Im Namen unseres Geschäftspartners suchen wir aktuell einen Mitarbeiter für die Lohnbuchhaltung am Standort Wedel. Auf Sie wartet eine attraktive Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Bewerben Sie sich jetzt und sichern Sie sich diesen spannenden Job. Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung.
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Sie sind zahlenaffin und bringen erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit? Für einen wachsenden Instandhaltungsdienstleister suchen wir Sie als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Als erste Ansprechperson beraten Sie deutschlandweit mehr als 50 Standorte zu allen entgeltrelevanten Themen und stehen Ihren Kolleginnen und Kollegen mit Rat und Tat zur Seite.
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Mitarbeiterbetreuung, Recruiting, und Netzwerken – können Sie. Motivation und Lust auf einen spannenden, neuen Job in direkter Personalvermittlung – haben Sie. Gutes Gehalt, sichere Zukunft, Möglichkeiten zur Weiterbildung – wollen Sie. Klingt, als würde das perfekt zu dieser Stelle als HR Business Partner passen, die unser internationaler Kunde in Hamburg zu besetzen hat.Bewerben Sie sich einfach online, es geht ganz schnell und unkompliziert. Wir legen W
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Sie sind ein erfahrener HR Spezialist mit einer proaktiven Denkweise und möchten Ihre Karriere im Personalwesen weiter ausbauen? Zudem bringen Sie Sprachkenntnisse in Polnisch mit? Dann lassen Sie uns unbedingt sprechen. Diese Position bietet Ihnen die Gelegenheit, eine aktive Schlüsselrolle bei der Implementierung und Entwicklung verschiedener HR-Strategien im gesamten Unternehmen zu spielen. Für unseren Mandanten, ein internationales Unternehmen aus der
Sie sind ein erfahrener HR Spezialist mit einer proaktiven Denkweise und möchten Ihre Karriere im Personalwesen weiter ausbauen? Zudem bringen Sie Sprachkenntnisse in Polnisch mit? Dann lassen Sie uns unbedingt sprechen. Diese Position bietet Ihnen die Gelegenheit, eine aktive Schlüsselrolle bei der Implementierung und Entwicklung verschiedener HR-Strategien im gesamten Unternehmen zu spielen. Für unseren Mandanten, ein internationales Unternehmen aus der
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