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Jobs bei Monster
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- Werden Sie unsereAmtsleitung im Amt für Bildung und Schulentwicklung m/w/d Das Amt für Bildung und Schulentwicklung ist verantwortlich für die Schulentwicklungsmaßnahmen sowie Schulträgeraufgaben der Schulen in der Trägerschaft des Landkreises. Daneben ist das Amt verantwortlich für den Betrieb der Bibliothek/Mediothek im Kreis-Berufsschulzentrum Biberach, das Schülerwohnheim in Biberach, das Kreismedienzentrum und die stationäre und mobile Jugendverkeh
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- Echt was bewirkenSie gestalten mit den Bewohnern/innen einen aktiven und interessanten Alltag und bereiten die Beschäftigungsangebote vor Sie motivieren die Bewohner/innen zur Teilnahme an den Tätigkeiten zur Steigerung ihres körperlichen und seelischen Wohlbefindens Sie beobachten aufmerksam den Gesundheitszustand sowie das Verhalten der Bewohner/innen und dokumentieren dies unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften Sie haben jederzeit ein offenes Ohr
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- Echt was bewirkenSie gestalten die soziale und gerontopsychiatrische Betreuung für die Bewohner/innen Sie führen Beschäftigungstherapien durch und steuern psychosoziale Einzel- und Gruppenbetreuungen Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen Sie stellen die Qualitätsstandards sicher und arbeiten bei
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- Echt was bewirkenSie führen und arbeiten die Auszubildenden in die Aufgaben und den Verantwortungsbereich der Altenpflege ein und setzen dabei das Ausbildungskonzept um Sie kontrollieren den Ausbildungsstand, leiten die Auszubildenden praktisch an und dokumentieren dies entsprechend der Richtlinien im Lehrplan Sie fördern den kooperativen Umgang der Auszubildenden mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung und externen Kooperationspartnern und kommunizi
- Echt was bewirkenSie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen Sie wirken bei der Ermittlung des Personalbedarfs und der Personalauswahl mit Sie sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Dienstplanung Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen vertretungsweise Mitarbeitergespräche Sie planen, organisieren und f
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