Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unseres Kunden in Berlin suchen wir aktuell einen Jungkoch mit der richtigen Portion Elan. Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
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Komplizierte Bewerbungsprozesse waren bisher für Sie die größte Hürde? Das hört nun auf! Bei Randstad ist das Verfahren spielend leicht: Sie bewerben sich ganz unkompliziert online – den Rest übernehmen wir! Also, zögern Sie nicht und sichern Sie sich die freie Stelle als Küchenfachkraft bzw. Sous Chef bei unserem Kunden aus dem öffentlichen Sektor in Berlin! Wir melden uns bei Ihnen und kümmern uns um alles. Ausdrücklich unterstützen und begrüßen wir die
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Zeit für Veränderungen – Zeit für einen neuen Job! Sie sind Jungkoch bzw. Jungköchin und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung bei unserem Kunden in Berlin? Wir haben, was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz, eine tarifgebundene, zuverlässige Entlohnung und interessante Tätigkeiten. Wir lieben Diversität und begrüßen daher jede Bewerbung.
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Das sollten Sie sich mal genauer ansehen: Im Auftrag unseres Kunden aus der Veranstaltungsbranche suchen wir einen motivierten Sous Chef am Standort Berlin. Könnte passen, sagen Sie? Dann schnell bewerben! Und wir meinen „schnell” – einfach nur mit Namen, E-Mail-Adresse und Lebenslauf. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen und besprechen alles Weitere. Wir schließen niemanden aus, sondern begrüßen jede Bewerbung.
Das sollten Sie sich mal genauer ansehen: Im Auftrag unseres Kunden aus der Veranstaltungsbranche suchen wir einen motivierten Sous Chef am Standort Berlin. Könnte passen, sagen Sie? Dann schnell bewerben! Und wir meinen „schnell” – einfach nur mit Namen, E-Mail-Adresse und Lebenslauf. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen und besprechen alles Weitere. Wir schließen niemanden aus, sondern begrüßen jede Bewerbung.
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