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...Assistent - Personalwesen (m/w/d)
- vor 8 Tagen veröffentlicht
Das bieten wir Ihnen
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Ihre Aufgaben
- HR-Reporting und Datenanalysen: Erstellung von Auswertungen und Statistiken (z. B. Fluktuation, Recruiting-KPIs), Unterstützung bei Management-Reports
- Ansprechpartner im Mitarbeiterservice: Beratung zu allgemeinen HR-Themen wie Arbeitszeiten, Urlaubsanträgen oder Elternzeit und enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
- Administrative Unterstützung im Personalbereich: Pflege von Personalstammdaten in HR-Systemen (z. B. Personio, SAP SuccessFactors), Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und weiteren Dokumenten
- Organisation von Onboarding- und Offboarding-Prozessen: Strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie Begleitung beim Austritt inklusive Rückgabeprozesse und Exit-Gespräche
- Mitarbeit bei Prozessoptimierung und HR-Compliance: Weiterentwicklung interner Abläufe, Prüfung interner Richtlinien und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Ihr Kontakt
Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.
SS
Svenja Stevens
Ihr Bewerbungsprozess.
Hier erhalten Sie einen Überblick über den Verlauf Ihrer Bewerbung.
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