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Zusammenfassung

Frankfurt am Main, Hessen
€50.000 - €60.000 pro Jahr
Festanstellung
Vollzeit

Berufsfeld
Gesundheit und Sozialwesen
Tätigkeitsbereich
Medizin, Pharma und Forschung
Kontakt
Alisa Tugai
Kontakt E-Mail
alisa.tugai@randstad.de
Referenznummer
C01044071

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Job Details

Im Rahmen der direkten Personalvermittlung sucht unser Spezialistenteam Randstad professional solutions aktuell einen Apothekentrainer im Raum Frankfurt am Main. Dank unserer vertrauensvollen Kontakte zu Personalentscheidern vor Ort ist Randstad professional solutions Ihr Sprungbrett in diese attraktive Position bei einem Konsumgüterunternehmen. Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

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Das bieten wir Ihnen
- Offene und herzliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur
- Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen sowie einen Firmenwagen
- Moderne und flexible Arbeitsmodelle und karrierefördernde Maßnahmen im Einklang mit Familie und Beruf
- Individuelle persönliche und fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktives Bonussystem
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Attraktive Benefits wie einen Personalshop, Sport- und Gesundheitsangebote
Erfahrungen
- Approbation als Apotheker, PTA-Ausbildung oder optional Ausbildung als Pharmareferent
- Mehrjährige Berufserfahrung im Schulungsaußendienst mit der Zielgruppe Apotheke
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstorganisation, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit gepaart mit einer lösungs- sowie erfolgsorientierten Arbeitsweise
- Freude an Wissensvermittlung und sehr gute rhetorische Fähigkeiten
- Führerschein der Klasse B sowie Fahrpraxis
- Hohe Reisebereitschaft

Durchführung von Apotheken-Inhouseschulungen und Beratungstrainings
Eigenverantwortliche und effiziente Planung der Trainingstermine bei den Apotheken in enger Absprache mit dem Außendienst
Weiterentwicklung des weitreichenden Wissens über den Wettbewerb im OTC-Markt
Regelmäßiges Feedback zu den Trainingsmaterialien
Aufbau starker Kundenbeziehungen und Weiterentwicklung dieser in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst

Alisa Tugai

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Nachdem Randstad Ihre Unterlagen erhalten hat prüfen wir sie und leiten Sie an Ihren persönlichen Ansprechpartner in Ihrer Nähe weiter.
Wir rufen Sie an.
Nach der Prüfung Ihrer Unterlagen nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf und laden Sie im besten Fall zu einem persönlichem Gespräch ein.
Vorstellungsgespräch.
Beim persönlichen Gespräch lernen sich beide Seiten besser kennen. Wir besprechen Ihren Lebenslauf sowie Ziele und Chancen bei Randstad.
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Wenn bis hier hin alles gut verlaufen ist, können wir Ihnen zu Ihrem neuen Arbeitsvertrag gratulieren und Sie als Mitarbeiter begrüßen.