Über unseren Kunden ADMEDES
Die ADMEDES GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Medizintechnik mit Sitz in Pforzheim sowie Produktionsstandorten in den USA und Costa Rica. Seit 1996 werden im Kundenauftrag filigrane Komponenten für den medizinischen Bereich hergestellt, beispielsweise Stents, die bei Herzoperationen zum Einsatz kommen. Höchste Qualität, Innovationskraft, technisches Know-how und und die Leidenschaft der Mitarbeiter sind dabei ausschlaggebend für den Erfolg des Unternehmens. Sie suchen den beruflichen Einstieg in eine spannende, zukunftsweisende Branche? Dann schauen Sie in die Stellenangebote von Randstad und sichern Sie sich Ihren Job bei ADMEDES, beispielsweise in der Produktion oder im kaufmännischen Bereich.
Zahlen, Daten, Fakten
Gründung 1996
Firmensitz Pforzheim (Deutschland)
Mitarbeiter etwa 900
Branche Medizintechnik
Welche Vorteile haben Mitarbeiter von ADMEDES?
ADMEDES leistet einen wichtigen Beitrag für das wichtigste Gut des Menschen: die Gesundheit. Hierfür werden Mitarbeiter mit Know-how, Motivation und Leidenschaft gesucht. Vertrauensvolles Miteinander und Teamwork bilden die Basis für eine gute Zusammenarbeit in einer stetig wachsenden Branche. Mitarbeiter profitieren unter anderem von:
- einem modernen Arbeitsumfeld
- einer ausgeglichenen Work-Life-Balance
- einem eigenen Mitarbeiterrestaurant
- Firmenevents
- Sportgruppen
- vergünstigten Jobtickets
Vorteile bei Randstad
Seit Jahren pflegt Randstad eine vertrauensvolle Beziehung zu ADMEDES. Stellenangebote finden Sie beispielsweise für Sachbearbeiter, Produktionsmitarbeiter oder Qualitätskontrolleure. Viele Mitarbeiter, die über Randstad einen ADMEDES-Job gefunden haben, wurden in feste Arbeitsverhältnisse übernommen. Neben ausgezeichneten Übernahmechancen dürfen Sie sich bei Randstad über viele weitere Vorteile freuen, dazu zählen unter anderem:
- langfristige Einsatzmöglichkeit
- persönliche Vor-Ort-Betreuung durch Ihre Randstad-Ansprechpartner
- zuverlässige und pünktliche Entlohnung mit der Möglichkeit monatlicher Abschlagszahlungen
- faire Bezahlung nach dem aktuellen BAP/DGB Tarifvertrag
- Zuschläge für Schicht, Sonntag und Feiertag bis zu 100 %
- kostenlose persönliche Schutzausrüstung
- umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat