Intensivpfleger – Beruf und Jobs

Intensivpflegerinnen arbeiten vor allem in Krankenhäusern und Gesundheitszentren mit einer stationären Aufnahme. Auch Reha- und Vorsorge-Kliniken benötigen die Unterstützung von Intensivpflegekräften. Daneben finden sie offene Stellen in Zahn- und Facharztpraxen oder in Alten- und Pflegeheimen. Auch Kurzzeitpflegeeinrichtungen und Pflegestützpunkte benötigen Intensivpflegekräfte. In ambulanten Pflegediensten kümmern sich Intensivpfleger um schwer pflegebedürftige Personen.

Intensivpfleger arbeiten in Krankenhäusern, Kliniken und Reha-Zentren. Dort erledigen sie ihre Aufgaben vor allem in Patientenzimmern, in Behandlungsräumen und in Operationssälen und als Fachpfleger Anästhesie in Aufwachräumen. Auch bei der Diagnostik in Untersuchungsräumen unterstützen Intensivpflegekräfte Ärzte. Die notwendige Dokumentation der einzelnen Pflegeschritte erledigen Intensivkrankenpfleger in Büroräumen oder dem Stationszimmer. Wer als Intensivkrankenschwester bei einem ambulanten Pflegedienst tätig ist, arbeitet auch vor Ort und erledigt die Pflegeaufgaben in häuslicher Umgebung beim Patienten. Bei Weiterbildungen treffen sich Intensivpflegekräfte aus verschiedenen Kliniken in Versammlungs- und Seminarräumen und informieren sich dort zu den neuesten Entwicklungen im Pflegebereich.

Die Arbeitszeiten von Intensivpflegern orientieren sich am Bedarf des jeweiligen Arbeitgebers. Da Patienten auf Intensivstationen dauerhaft betreut werden müssen, organisieren die meisten Kliniken den Dienst als Schichtdienst. Intensivpflegerinnen arbeiten daher auch nachts und am Wochenende. Je nach Aufteilung werden sie zum Beispiel zehn Tage am Stück eingesetzt und haben danach fünf Tage frei. Auch Überstunden kommen bei Intensivkrankenschwestern regelmäßig vor. Fallen zum Beispiel Kollegen aus, muss die Betreuung der schwer kranken Patienten trotzdem organisiert werden. Auch Bereitschaftsdienste sind bei einigen Kliniken möglich. 

Trotz des Schichtdienstes sind die Arbeitszeiten einer Intensivpflegekraft planbar. Eine Teilzeittätigkeit ist dennoch nur bei wenigen Arbeitgebern möglich. Durch den Schichtdienst arbeiten Teilzeitkräfte innerhalb der Schichten genauso lange wie Vollzeitkräfte, lediglich die Anzahl der Schichten fällt geringer aus. Familie, Freizeit und Beruf lassen sich bei Intensivpflegekräften nur schlecht miteinander vereinbaren.

Angehende Intensivpfleger sollten ein Interesse für Medizin, Psychologie, Pädagogik und Recht mitbringen, denn dies sind Themenschwerpunkte bei der Weiterbildung und bei der Ausübung des Berufs. Zudem benötigen Intensivpfleger im Umgang mit Patienten Beobachtungsgenauigkeit, Merkfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten. Handgeschick ist besonders wichtig, wenn Intensivpfleger z. B. während einer Operation Instrumente anreichen.

Intensivpfleger sind belastbar und reagieren auch in Stresssituationen ruhig und besonnen. Sie führen zum Beispiel Wiederbelebungsmaßnahmen unter großem Druck durch. Zudem sind sie resilient und gehen mit der notwendigen Mischung aus Nähe und Distanz mit schwerkranken und sterbenden Menschen um. Sie sind einfühlsam und behandeln Patienten und Angehörige mit dem angemessenen Respekt. Intensivpfleger gehen sorgfältig mit den medizinischen Geräten um und achten sehr genau auf die korrekte Ausgabe von Medikamenten und Hilfsmitteln. Sie haben kein Problem mit unangenehmen Gerüchen, Körperausscheidungen und Körperflüssigkeiten. 

Wenn Sie sich einen verantwortungsvollen Job als Intensivpfleger bei Randstad sichern, kommen Sie in den Genuss vieler Vorzüge, die wir für unsere Mitarbeiter bereithalten. Hierzu zählen: 

• eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag
• gute Übernahmechancen durch Kundenunternehmen und Geschäftspartner
• umfangreiche Sozialleistungen, beispielsweise Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
• bundesweite Vertretung durch einen Betriebsrat
• bequeme Verwaltung von Urlaubsanträgen und Entgeltabrechnungen mit unserer kostenlosen Randstad App

Weitere Informationen zu den Vorteilen, die Randstad seinen Mitarbeitern bietet.

Auch Ihre berufliche Entwicklung nimmt bei Randstad einen hohen Stellenwert ein. Wir unterstützen Sie daher mit einem maßgeschneiderten Informations- und Beratungsangebot bei jedem Karriereschritt, sodass Sie sich zu jeder Zeit gut aufgehoben fühlen. Wenn Sie noch auf der Suche nach einer passenden Tätigkeit sind, werden Sie unter unseren zahlreichen Jobprofilen fündig und entdecken den Job, der ideal zu Ihren eigenen Interessen passt. In unserer Randstad Akademie zeigen wir Ihnen, wie Sie sich perfekt auf ein Bewerbungsgespräch vorbereiten, wenn Sie bereit ein passendes Stellenangebot gefunden haben. Darüber hinaus finden Sie im kostenlosen Karriereratgeber heraus, für welche Jobs Sie bereits jetzt die idealen Qualifikationen mitbringen. Suchen Sie hingegen gezielt nach einer Weiterbildung, die zu Ihrer aktuellen beruflichen Situation passt, werden Sie auf unserem modernen e.learning-Portal fündig. Hier halten wir aktuell 300 kostenlose Kurse für unsere Mitarbeiter bereit.

Als Intensivpfleger profitieren Sie vielleicht besonders von diesen e.learning-Angeboten: 

• Sprachkurse Deutsch und Englisch
• Achtsamkeit
• Keine Angst vor Stress
• Vitalität
• Ernährungsmanagement bei Intensivpatienten
• Frühmobilisation
• Schmerzmanagement bei chronischen Schmerzen
• Notfalldokumentation
• Spezielle Hygiene bei multiresistenten Erregern (MRE)

Alternativ suchen Sie sich in unserem breit gefächerten Angebot eine passende Weiterbildung heraus und bilden sich in Ihrem Wunschbereich weiter.

Intensivpfleger betreuen schwer kranke oder verletzte Menschen auf der Intensivstation. Zudem assistieren sie Ärzten und anderem medizinischen Fachpersonal bei Operationen und Behandlungen. Sie überwachen die Vitalwerte ihrer Patienten und sind erster Ansprechpartner für pflegerische Maßnahmen. Sie verabreichen Medikamente, Infusionen und Transfusionen und kümmern sich um den pflegerischen Grundbedarf des Patienten.

Das durchschnittliche Gehalt eines Intensivpflegers oder einer Intensivpflegerin liegt deutschlandweit bei 4.519 EUR monatlich brutto. Zu dem normalen Gehalt kommen noch steuer- und sozialversicherungsfreie Zuschläge, wenn Sonn- und Feiertagsarbeit oder Nachtarbeit anfallen. Die Unterschiede zwischen den einzelnen Bundesländern sind dabei recht hoch. Intensivkrankenpfleger in Baden-Württemberg verdienen 4.908 EUR monatlich brutto, während dieselbe Tätigkeit in Brandenburg nur mit 4.011 EUR brutto vergütet wird (Quelle: Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit, Stand: August 2024).

Um Intensivpflegerin zu werden, benötigen Interessenten zunächst eine einschlägige Ausbildung in einem Gesundheitsberuf. Zu den akzeptierten Berufen gehören zum Beispiel Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachfrauen beziehungsweise Pflegefachmänner. Die Weiterbildung kann in Teil- oder Vollzeit erfolgen, die genaue Dauer ist abhängig vom jeweiligen Weiterbildungsträger. Die einzelnen Bundesländer legen weitere Zugangsvoraussetzungen gegebenenfalls individuell fest.