Qualifizierung von Bewerbern und Mitarbeitern

Ihnen als Bewerber fehlen Kenntnisse oder Ihre Qualifikationen sind nicht auf dem aktuellen Stand? Wir bieten wir Ihnen die Möglichkeit, vor der Einstellung Qualifizierungsmaßnahmen durchzuführen.

Nach der Einstellung vermitteln wir Ihnen während Ihres laufenden Arbeitsverhältnisses bei Randstad gefragte Kenntnisse und Wissen durch passende betriebliche Weiterbildungen. Dies versetzt Sie in die Lage, noch qualifiziertere Einsätze bei Kundenunternehmen wahrzunehmen. Jedes Plus an Qualifizierung verbessert Ihre Chancen am Arbeitsmarkt und steigert Ihren eigenen Marktwert.

Hochwertige Weiterbildungsprogramme

Randstad entwickelt zielgerichtete Weiterbildungsprogramme in Kooperation mit unseren Kundenunternehmen und Partnern aus Wirtschaft, Verwaltung und Politik. Unsere Partner sind deutschlandweit tätig, so dass ein einheitlicher Standard gewährleistet ist.

Auch die Zusammenarbeit mit lokalen Einrichtungen ist uns sehr wichtig. Dadurch können wir auf regionale Gegebenheiten und Bedürfnisse eingehen. Wir arbeiten je nach Projekt und Region mit verschiedenen Bildungsträgern, den regionalen Industrie- und Handelskammern (IHK), Agenturen für Arbeit oder dem TÜV-Rheinland zusammen.

Zertifizierte Weiterbildung

Die Zertifizierung von Bildungsmaßnahmen stellt einen hohen Qualitätsstandard sicher. In Deutschland regelt die Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV) die Zertifizierung und Zulassung von Bildungsträgern. Viele Bildungseinrichtungen, mit denen wir zusammenarbeiten, entsprechen diesen Voraussetzungen. Damit garantieren wir eine hohe Qualität unserer Aus- und Weiterbildungen.

Randstad Qualifizierungs-Maßnahmen

Qualifizierung mit Erfolg: Beispiele für Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen

  • Aus- und Weiterbildung im Metall-/Zerspanungsbereich

    Randstad führt regelmäßig Aus- und Weiterbildungen von Facharbeitern im Metall- und Zerspanungsbereich durch. Die Schwerpunkte dieser Qualifizierungen liegen in den Bereichen:

    • CNC-Programmieren und Bedienen
    • Einrichten und Bedienen von Maschinen

    Je nach Vorkenntnissen dauert der Kurs bis zu 6 Monate. Alle Kurse beinhalten in den letzten 4 Wochen der Qualifizierungsmaßnahme ein Praktikum. Nach Abschluss der Qualifizierung erhalten die Teilnehmer ein Weiterbildungs-Zertifikat. Diese Aus- und Weiterbildung passt zu Ihnen, wenn Sie Vorkenntnisse aus der Metallbranche mitbringen, zum Beispiel als:

    • Zerspanungsmechaniker mit und ohne Berufserfahrung
    • Konventionelle CNC-Dreher/-Fräser
    • Industriemechaniker
    • Schlosser
    • Fachhelfer Metall (mit Kenntnissen im CNC-Bereich)

  • Weiterbildung im Bereich der Industriemechanik

    In München arbeiten wir erfolgreich mit dem Siemens Bildungszentrum zusammen. Dort führen wir Weiterbildungen im Bereich Industriemechanik/Drehen/Fräsen/CNC sowie zur Fachkraft Elektrotechnik durch. Die Qualifizierungen dauern 3 Monate und schließen mit dem Erwerb eines Zertifikates (IHK) ab. Ihre Voraussetzungen für die Teilnahme an einer entsprechenden Maßnahme sind:

    • Hauptschulabschluss und/oder Facharbeiterausbildung
    • Technisches Verständnis
    • Interesse für Arbeiten im Bereich Elektro/Metall
    • Handwerkliches Geschick

  • Ausbildung zum Staplerfahrer

    Die Ausbildung zum Staplerfahrer ist bei Randstad eine sehr häufig durchgeführte Qualifizierungsmaßnahme. Darüber hinaus bieten wir an verschiedenen Standorten eine 6-wöchige Weiterbildung zum Thema „Grundlagen der Lagerhaltung“ an, z. B. in Süddeutschland in Zusammenarbeit mit der TÜV Süd Akademie. Zugangsvoraussetzungen für den Staplerführerschein und die Weiterbildung im Bereich Lagerhaltung sind:

    • Mindestalter 18 Jahre
    • Schichtbereitschaft

  • Weiterbildung Business-Englisch und SAP

    In einer 3-monatigen Weiterbildung qualifizieren wir Sie in den Bereichen Business-Englisch und SAP (Grundlagen) weiter. Die renommierte Sabel-Akademie führt diese Maßnahme gemeinsam mit uns durch. Als Teilnehmer sollten Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:

    • Kaufmännische Ausbildung und/oder kaufmännische Berufserfahrung
    • Schulenglisch
    • MS-Office-Kenntnisse